崗位職責
1、負責新產(chǎn)品的市場可行性調研分析；
2、負責新產(chǎn)品的立項審批，確定項目的開發(fā)要求、開發(fā)時間；
3、負責編制設計任務書、產(chǎn)品標準、采購清單、工藝文件等整套技術文檔；
4、并負責整個設計過程的組織協(xié)調和實施工作，負責所需零部件的采購及評估，跟蹤產(chǎn)品驗證、實驗等；
5、負責產(chǎn)品試制、工藝文件的驗證和修訂，工裝與設備的配置；
6、負責新產(chǎn)品向生產(chǎn)轉化的工作，直至批量生產(chǎn)合格產(chǎn)品；
7、負責評估市場和實際應用反饋；
8、負責技術指導和員工技術培訓。
任職要求
1、男女不限，年齡35-55歲；本科以上學歷，有土木工程、工民建、結構工程、工程力學等相關專業(yè)；有大、中型鋼結構技術研發(fā)、設計工作經(jīng)驗八年以上；
2、國家重點院校的研發(fā)科研社團和科研人員可兼職；有過研發(fā)專利的科研人員優(yōu)先錄用；
3、有研發(fā)鋼構新品和新產(chǎn)品的技術文件編制、目錄歸納及技術操作流程編制的能力；
4、工作認真負責、溝通協(xié)調能力強，具備優(yōu)秀的團隊組織與領導能力和決策能力；
5、抗壓性強、創(chuàng)新開發(fā)能力強。
6、年薪30萬元—50萬元，具研發(fā)技能和新品適用性雙方協(xié)商。
